Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffdi.ZAG01000553960/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu 8 (2010), 2 ; str. 7-21 |
| Glavni autor: | Podrug, Najla (-) |
| Ostali autori: | Prester, Jasna (-), Filipović, Davor |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Elektronička verzija članka |
APA stil citiranja
Podrug, N., Prester, J., & Filipović, D. (2010). Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća: Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća. Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu.
Chicago stil citiranjaPodrug, Najla, Jasna Prester, and Davor Filipović. "Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća: Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća." 2010.
MLA stil citiranjaPodrug, Najla, Jasna Prester, and Davor Filipović. "Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća: Uloga menadžmenta u razvoju proaktivnosti zaposlenika velikih hrvatskih poduzeća." 2010.