An investigation of the role of job satisfaction in employees’ organizational citizenship behavior

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/ffdi.ZAG01000623710/Details
Matična publikacija: Collegium antropologicum
38 (2014), 2 ; str. 429-436
Glavni autor: Talachi Kazemi, Rahil (-)
Ostali autori: Bagher Gorji, Mohammad (-), Bin Boerhannoeddin, Ali
Vrsta građe: Članak
Jezik: eng
Predmet:
Online pristup: Elektronička verzija članka
LEADER 01578naa a2200361 i 4500
001 ZAG01000623710
003 HR-ZaZAG
005 20170503101003.0
007 ta
008 160405s2014 ci | |0|| ||eng
035 |9 (HR-ZaNSK)000929551 
035 |a (HR-ZaZAG)000623710 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |d HR-ZaFFD  |e ppiak 
041 0 |a eng  |b hrv 
044 |a ci  |c hr 
080 1 |a 316  |2 MRF 2011. 
080 1 |a 159.9  |2 MRF 2011. 
100 1 |a Talachi Kazemi, Rahil 
245 1 3 |a An investigation of the role of job satisfaction in employees’ organizational citizenship behavior /  |c Rahil Kazemi Talachi, Mohammad Bagher Gorji, Ali Bin Boerhannoeddin. 
300 |b Ilustr. 
504 |a Bibliografija: str. 436 
504 |a Sažetak 
653 0 |a Poslovne organizacije  |a Zaposlenici  |a Zadovoljstvo poslom  |a Građani  |a Građansko ponašanje  |a Utjecaj 
700 1 |a Bagher Gorji, Mohammad 
700 1 |a Bin Boerhannoeddin, Ali 
773 0 |t Collegium antropologicum  |x 0350-6134  |g 38 (2014), 2 ; str. 429-436 
998 |a sapo160405 
LKR |a ANA  |b 67847  |l ZAG01  |m An investigation of the role of job satisfaction in employees’ organizational citizenship behavior  |n Collegium antropologicum  |v 38 (2014), 2 ; str. 429-436  |r 7730 
OWN |a FFDI 
856 4 2 |u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=184478  |y Elektronička verzija članka 
PLK |a UP  |l ZAG01  |b 000067847  |m An investigation of the role of job satisfaction in employees’ organizational citizenship behavior  |n U: Collegium antropologicum