|
|
|
|
LEADER |
02020nam a2200385ui 4500 |
008 |
060117s1999 ||| |||||||||| ||eng|d |
035 |
|
|
|a HR-ZaFF socL4548
|
035 |
|
|
|a HR-ZaFF psiL1577
|
040 |
|
|
|a HR-ZaFF
|b hrv
|c HR-ZaFF
|e ppiak
|
080 |
|
|
|a 316.334.22(4)
|
080 |
|
|
|a 159.9
|
084 |
|
|
|2 APA CC
|a 3360
|
111 |
2 |
|
|a Conference Organizational psychology and transition processes in Central and Eastern Europe
|d (1998 ;
|c Dubrovnik)
|
245 |
1 |
0 |
|a Organizational psychology and transition processes in Central and Eastern Europe :
|b proceedings of a Conference at hte Inter-University Centre in Dubrovnik, Croatia, September 30 - October 3, 1998 /
|c edited by Laurens A. ten Horn, Branimir Šverko, Irina L. Zinovieva.
|
260 |
|
|
|a [S.l. :
|b s.n.],
|c 1999(Rijeka: Express digitalni tisak).
|
300 |
|
|
|a 259 str. :
|b ilustr. ;
|c 25 cm
|
500 |
|
|
|a Zastupljeni autori: Paul L. Koopman, Frank A. Heller, Stephen J. Havlovic, Rosalie L. Tung, Edvard Konrad, Peter B. Smith, Pavla Kruzela, Beata Groblewska, Daniela Halasova, Dana Pop, Reka Czegledi, Sevda Tsvetanova, Jerzy Maczynsky, Natalia Gajdamaschko, Dan Durning, Igor Gurkov, Zoran Sušanj, Robert A. Roe, Irina L. Zinovieva, Elisabeth Dienes, Laurens A. ten Hor, Josip Obradović, Darja Maslić Seršić, Branimir Šverko, Krystyna Balawajder, Katazyna Popiolek, Maria Radoslavova, Angel Velichkov, Zdenka Pechačova, Joseph Hraba, Frederick O. Lorenz
|
504 |
|
|
|a Bibliografija iza svakog rada
|
653 |
|
|
|a organizacija
|
653 |
|
|
|a sociologija organizacije
|
653 |
|
|
|a industrijska sociologija
|
653 |
|
|
|a Europa- istočna
|
653 |
|
|
|a Europa- srednja
|
653 |
|
|
|a organizacijska psihologija
|
653 |
|
|
|a tranzicijski procesi
|
653 |
|
|
|a rukovođenje
|
653 |
|
|
|a motivacija za rad
|
653 |
|
|
|a stavovi prema radu
|
653 |
|
|
|a suočavanje s promjenama
|
700 |
0 |
|
|a Horn, Laurens A. ten
|
700 |
0 |
|
|a Šverko, Branimir
|
700 |
0 |
|
|a Zinovieva, Irina L.
|
942 |
|
|
|b LIB
|c KNJ
|
992 |
|
|
|a SOC
|b AP
|c 20060117
|d N
|
999 |
|
|
|c 157946
|d 157946
|