|
|
|
|
| LEADER |
00834nam a22002297i 4500 |
| 005 |
20120103003626.0 |
| 008 |
091118s2008 hr | | m 000 0 hrv|d |
| 040 |
|
|
|a HR-ZaFF
|b hrv
|c HR-ZaFF
|e ppiak
|
| 080 |
|
|
|a 316:65.01
|
| 100 |
1 |
|
|a Dragičević-Vugrinec, Tanja
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Utjecaj organizacijske kulture i stilova rukovođenja na pojavu mobbinga na radnom mjestu :
|b diplomski rad /
|c Tanja Dragičević-Vugrinec ; [mentor Branka Galić].
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb :
|b T. Dragičević-Vugrinec,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 50 str. ;
|c 30 cm
|
| 502 |
|
|
|a Filozofski fakultet u Zagrebu, Odsjek za sociologiju
|
| 504 |
|
|
|a Str. 45-47: Bibliografija.
|
| 504 |
|
|
|a Summary
|
| 653 |
|
6 |
|a diplomski rad
|
| 653 |
|
0 |
|a sociologija organizacija
|
| 653 |
|
0 |
|a organizacijska kultura
|
| 653 |
|
0 |
|a mobbing
|
| 942 |
|
|
|c DIP
|h SOC
|i DZ
|6 SOC_DZ
|
| 999 |
|
|
|c 244168
|d 244167
|