Prediktori doživljaja sukoba roditeljske i radne uloge

U radu je ispitana povezanost doživljaja odnosa između roditeljske i radne uloge (ometanje radne uloge roditeljskom i roditeljske uloge radnom) s karakteristikama obitelji i obilježjima posla, uz kontrolu sociodemografskih karakteristika roditelja. U istraživanju su sudjelovala 153 zaposlena oca i 3...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:318095/Details
Matična publikacija: 20. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihološki aspekti suvremene obitelji, braka i partnerstva (knjiga sažetaka)
Jastrebarsko : Hrvatsko psihološko društvo, 2012
Glavni autori: Sočo, Mateja (-), Keresteš, Gordana (Author)
Vrsta građe: Članak
Jezik: hrv
LEADER 03244naa a2200241uu 4500
005 20131205134642.0
008 131111s2012 xx 1 hrv|d
035 |a (CROSBI)603183 
040 |a HR-ZaFF  |b hrv  |c HR-ZaFF  |e ppiak 
100 1 |a Sočo, Mateja 
245 1 0 |a Prediktori doživljaja sukoba roditeljske i radne uloge /  |c Sočo, Mateja ; Keresteš, Gordana. 
246 3 |i Naslov na engleskom:  |a Predictors of parenting-work conflict 
300 |a 80-80  |f str. 
520 |a U radu je ispitana povezanost doživljaja odnosa između roditeljske i radne uloge (ometanje radne uloge roditeljskom i roditeljske uloge radnom) s karakteristikama obitelji i obilježjima posla, uz kontrolu sociodemografskih karakteristika roditelja. U istraživanju su sudjelovala 153 zaposlena oca i 333 zaposlene majke, koji su imali barem jedno dijete u dobi od 3 do 16 godina te nisu bili samohrani roditelji. Podaci su prikupljeni online upitnicima primijenjenim na internetu. Hijerarhijske regresijske analize pokazale su da ispitivani prediktori objašnjavaju više varijance doživljaja ometanja roditeljstva poslom (29, 3% kod majki i 42, 6% kod očeva) nego doživljaja drugog smjera sukoba dviju uloga (16, 5% varijance ometanja radne uloge roditeljskom kod majki i 11, 9% kod očeva). Najznačajniji prediktori doživljaja ometanja roditeljske uloge radnom, za roditelje oba spola, bili su veći broj radnih sati tjedno i veći broj prekovremenih radnih sati, manja autonomija na poslu i zahtjevniji posao. Kod majki se kao značajan prediktor izdvojila i manja fleksibilnost posla. Prediktori doživljaja ometanja radne uloge roditeljskom bili su različiti za majke i očeve, uz iznimku manjka autonomije na poslu koji je bio povezan s jačim doživljajem ometanja posla zahtjevima roditeljstva kod roditelja oba spola. Kod očeva je, uz stupanj autonomije na poslu, jedini značajan prediktor doživljaja ometanja radne uloge roditeljskom bio broj prekovremenih sati rada. Značajni prediktori majčina doživljaja ometanja radne uloge roditeljskom bili su, uz manji stupanj autonomije posla, zahtjevniji posao, manja važnost poslovne uloge i više obrazovanje. Rezultati pokazuju kako je u razmatranju odnosa između radne i roditeljske uloge važno razlikovati dva smjera sukoba te kako su obilježja posla i obitelji na različit način povezana s doživljajem ta dva smjera sukoba, osobito kod majki. 
536 |a Projekt MZOS  |f 130-1301683-1400 
546 |a HRV 
690 |a 5.06 
693 |a sukob roditeljske i radne uloge, majke, očevi, karakteristike posla, karakteristike obitelji  |l hrv  |2 crosbi 
693 |a work-to-parenting conflict, parenting-to-work conflict, mothers, fathers, job characteristics, family characteristics  |l eng  |2 crosbi 
773 0 |a 20. godišnja konferencija hrvatskih psihologa (07.-10.11.2012. ; Dubrovnik, Hrvatska)  |t 20. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Psihološki aspekti suvremene obitelji, braka i partnerstva (knjiga sažetaka)  |d Jastrebarsko : Hrvatsko psihološko društvo, 2012  |n Brajša Žganec, A., Lopižić, J., Penezić, Z.  |z 978-953-55079-1-8  |g str. 80-80 
700 1 |9 720  |a Keresteš, Gordana  |4 aut 
942 |c RZB  |u 2  |v DomRecenzija  |z Znanstveni - Predavanje - Sazetak  |t 1.12 
999 |c 318095  |d 318093