Autoritarnost i grupna pristranost većine i manjine

Teorija opravdavanja sustava (Jost i Banaji, 1994) pretpostavlja da su pojedinci motivirani održati postojeću društvenu hijerarhiju, čak i kad to ima negativne posljedice za njih ili grupu kojoj pripadaju. Sukladno tome, teorija pretpostavlja da će, zbog nastojanja da opravdaju postojeću društvenu h...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:318317/Details
Matična publikacija: 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa: knjiga sažetaka
Zagreb : Grafički zavod Hrvatske, 2013
Glavni autori: Löw Stanić, Ajana (-), Čorkalo Biruški, Dinka (Author), Ajduković, Dean
Vrsta građe: Knjiga
Jezik: hrv
Online pristup: Elektronička verzija sažetka
LEADER 03468nam a2200277 4500
003 HR-ZaFF
005 20170602141500.0
008 131111s2013 xx 1 hrv|d
999 |c 318317  |d 318315 
035 |a (CROSBI)626893 
040 |a HR-ZaFF  |b hrv  |c HR-ZaFF  |e ppiak 
100 1 |9 734  |a Löw Stanić, Ajana 
245 1 0 |a Autoritarnost i grupna pristranost većine i manjine:   |b provjera teorije opravdavanja sustava /  |c Ajana Löw, Dinka Čorkalo Biruški, Dean Ajduković. 
246 3 |i Naslov na engleskom:  |a Authoritarianism and group bias of majority and minority: Testing the System Justification Theory 
300 |a 52-52  |f str. 
520 3 |a Teorija opravdavanja sustava (Jost i Banaji, 1994) pretpostavlja da su pojedinci motivirani održati postojeću društvenu hijerarhiju, čak i kad to ima negativne posljedice za njih ili grupu kojoj pripadaju. Sukladno tome, teorija pretpostavlja da će, zbog nastojanja da opravdaju postojeću društvenu hijerarhiju, autoritarniji pripadnici većinskih grupa iskazivati veću pozitivnu pristranost prema vlastitoj grupi, a autoritarniji pripadnici manjinskih grupa veću pozitivnu pristranost prema vanjskoj (većinskoj) grupi. Cilj istraživanja bio je ispitati doprinos autoritarnosti i etničke identifikacije u objašnjenju unutargrupne pristranosti kod većine i manjine. Sudjelovalo je 333 stanovnika Vukovara, Hrvata (N=210) i Srba (N=123), dobi od 19 do 65 godina. Upitnikom su ispitani autoritarnost, etnička identifikacija i unutargrupna pristranost, te sociodemografski podaci. Provedena je hijerarhijska regresijska analiza s ispitivanjem moderatorskog utjecaja manjinsko-većinskog statusa grupe. Modelom je objašnjeno 34.6% varijance kriterija pristranosti. Etnička identifikacija i autoritarnost pokazali su se značajnim prediktorima unutargrupne pristranosti. Sudionici izraženije etničke identifikacije i oni autoritarniji iskazali su veću unutargrupnu pristranost. U skladu s postavkama teorije opravdavanja sustava, utvrđen je i značajan moderatorski utjecaj manjinsko-većinskog statusa grupe. Kod većinske grupe autoritarnost je povezana s većom pristranosti prema vlastitoj grupi, a kod manjine s većom pristranosti prema vanjskoj grupi. Nisu utvrđene razlike između većine i manjine u povezanosti etničke identifikacije i unutargrupne pristranosti. Dobiveni rezultati u skladu su s teorijom opravdavanja sustava, te upućuju na važnost grupnoga statusa u moderiranju odnosa opravdavanja postojećih nejednakosti među grupama i grupne pristranosti. 
536 |a Projekt MZOS  |f 130-1301422-1418 
546 |a HRV 
690 |a 5.06 
693 |a teorija opravdavanja sustava, grupna pristranost, autoritarnost, manjinsko-većinski status grupe  |l hrv  |2 crosbi 
693 |a system justification theory, in-group bias, authoritarianism, majority-minority status  |l eng  |2 crosbi 
700 1 |9 395  |a Čorkalo Biruški, Dinka  |4 aut 
700 1 |9 396  |a Ajduković, Dean  |4 aut 
773 0 |a 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa (08.-10.04.2013. ; Zagreb, Hrvatska)  |t 21. Dani Ramira i Zorana Bujasa: knjiga sažetaka  |d Zagreb : Grafički zavod Hrvatske, 2013  |n Kuterovac Jagodić, Gordana ; Erceg Jugović, Inja ; Huić, Aleksandra  |z 978-953-175-463-7  |g str. 52-52  |w ffzg.(HR-ZaFF)319706 
856 |u http://psihologija.ffzg.unizg.hr/uploads/Lx/-l/Lx-lAygShM2CsdeMO5mW8g/DRZB2013_knjiga-sazetaka-corr.pdf  |y Elektronička verzija sažetka 
942 |c RZB  |u 2  |v Recenzija  |z Znanstveni - Predavanje - Sazetak  |t 1.12