Dinamika razvoja radnih mjesta u suvremenoj arhivskoj službi
Pojavom elektroničkih dokumenata i elektroničkih zapisa koji su dodatno potpisani digitalnim potpisima, informacijsko- komunikacijske ustanove u posljednjih se nekoliko godina sve češće suočavaju s problemom zaprimanja, upravljanja i čuvanja takvoga gradiva. Neka od pitanja koja se postavljaju jesu:...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:335716/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Dostupnost arhivskoga gradiva Vinkovci : Hrvatsko arhivističko društvo, 2014 |
| Glavni autori: | Presečki, Kristina (-), Stančić, Hrvoje (Author) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| LEADER | 02975naa a22002297i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20150123160847.0 | ||
| 008 | 150109s2014 ci 1 hrv|d | ||
| 035 | |a (CROSBI)726934 | ||
| 040 | |a HR-ZaFF |b hrv |c HR-ZaFF |e ppiak | ||
| 100 | 1 | |a Presečki, Kristina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Dinamika razvoja radnih mjesta u suvremenoj arhivskoj službi / |c Presečki, Kristina ; Stančić, Hrvoje. |
| 246 | 3 | |i Naslov na engleskom: |a Dynamics of Job Positions Development in Modern Archival Service | |
| 300 | |a 479-502 |f str. | ||
| 520 | |a Pojavom elektroničkih dokumenata i elektroničkih zapisa koji su dodatno potpisani digitalnim potpisima, informacijsko- komunikacijske ustanove u posljednjih se nekoliko godina sve češće suočavaju s problemom zaprimanja, upravljanja i čuvanja takvoga gradiva. Neka od pitanja koja se postavljaju jesu: tko je zadužen za upravljanje takvim gradivom i njegovom adekvatnom pohranom kako bi se ono dugoročno očuvalo ; je li se među poslodavcima javila potreba za zapošljavanjem arhivista s potpuno novim kompetencijama i koje se točno kvalifikacije traže ; u slučaju da se novi tipovi radnih mjesta ne otvore, kako će to utjecati na buduću dostupnost elektroničkog gradiva ; imaju li zaposlenici na postojećim radnim mjestima dovoljnu razinu potrebnih kompetencija kako bi kvalitetno i u skladu s propisima mogli upravljati e-gradivom i u konačnici pružili njegovu dostupnost ; tko je nadležan za redovno i cjeloživotno obrazovanje stručnjaka? Autori u članku analiziraju postojeće stanje u Hrvatskoj i u svijetu vezano uz otvaranje radnih mjesta u ustanovama kulturne baštine koja su povezana sa suvremenim tehnologijama. Rezultati komparativne analize novih vrsta radnih mjesta pokazat će trend u razvoju struke u Hrvatskoj i u svijetu. Autori tvrde da praćenje suvremenih trendova i u ovom području postaje nužnost jer se u protivnom elektroničko arhivsko gradivo neće moći ispravno očuvati i učiniti dostupnim trenutnim i budućim korisnicima. Konačno, autori propituju svjesnost institucija o postojanju i potrebama arhivista i njihovih suvremenih kompetencija te predlažu zakonsku obvezu zapošljavanja obrazovanih arhivista kao i otvaranja arhivističkih radnih mjesta suvremene orijentacije. | ||
| 546 | |a HRV | ||
| 690 | |a 5.04 | ||
| 693 | |a arhivistika, arhivski djelatnici, radno mjesto, elektroničko gradivo, dostupnost gradiva, informacijsko-komunikacijske tehnologije |l hrv |2 crosbi | ||
| 693 | |a archival science, archival employees, job position, electronic records, access to archival records, information and communication technologies |l eng |2 crosbi | ||
| 700 | 1 | |a Stančić, Hrvoje |4 aut |9 431 | |
| 773 | 0 | |a 47. Savjetovanje hrvatskih arhivista (22-24.10.2014. ; Vinkovci, Hrvatska) |t Dostupnost arhivskoga gradiva |d Vinkovci : Hrvatsko arhivističko društvo, 2014 |n Babić, Silvija |z 978-953-98228-9-5 |g str. 479-502 | |
| 942 | |c RZB |u 2 |v DomRecenzija |z Znanstveni - Predavanje - CijeliRad |t 1.08 | ||
| 999 | |c 335716 |d 335713 | ||