Radna angažiranost zaposlenika, transformacijski stil rukovođenja i karakteristike posla
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:340747/Details |
|---|---|
| Glavni autor: | Mladina, Latica (-) |
| Vrsta građe: | Rukopis |
| Jezik: | hrv |
| Impresum: |
Zagreb :
L. Mladina,
2012.
|
| Predmet: |
| LEADER | 00596ntm a22001577i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20150416105102.0 | ||
| 008 | 150416s2012 ci ||||| m||| 00| 0 hrv d | ||
| 040 | |a HR-ZaFF |b hrv |c HR-ZaFF |e ppiak | ||
| 100 | 1 | |a Mladina, Latica | |
| 245 | 1 | 0 | |a Radna angažiranost zaposlenika, transformacijski stil rukovođenja i karakteristike posla : |b diplomski rad / |c Latica Mladina ; [mentor Zvonimir Galić]. |
| 260 | |a Zagreb : |b L. Mladina, |c 2012. | ||
| 300 | |a 31 list s tablicama, |c 30 cm. | ||
| 502 | |c Filozofski fakultet u Zagrebu, Odsjek za psihologiju | ||
| 653 | 6 | |a diplomski rad | |
| 942 | |c DIP | ||
| 999 | |c 340747 |d 340744 | ||