|
|
|
|
LEADER |
01489nam a2200349 ir4500 |
001 |
ZAG01000537014 |
003 |
HR-ZaZAG |
005 |
20171214111922.0 |
008 |
931105s1984 ci 000 0 hrv d |
035 |
|
|
|9 (HR-ZaZAG)000537014
|
035 |
|
|
|a (HR-ZaZAG)000537014
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|d HR-ZaIDZ
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
|
|
|a 316.644:331.101](497.5)
|
080 |
|
|
|a 316.644:35.08](497.5)
|
100 |
1 |
|
|a Šimonović, Ivan,
|c pravnik
|
245 |
1 |
0 |
|a Utjecaj karakteristika zaposlenja na motiviranost za zapošljavanje u organima državne uprave /
|c Ivan Šimonović.
|
260 |
|
|
|a Zagreb :
|b Institut za društvena istraživanja Sveučilišta,
|c 1984.
|e ([s. l. :
|f s. n.])
|
300 |
|
|
|a 93 str. ;
|c 29 cm.
|
490 |
0 |
|
|a Studije i izvještaji / Institut za društvena istraživanja Sveučilišta u Zagrebu
|
500 |
|
|
|a Tekst strojopis autogr.
|
500 |
|
|
|a Nakl. 50 primj.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 88-93
|
653 |
1 |
|
|a organizacijska psihologija
|
653 |
1 |
|
|a sociologija rada
|
760 |
0 |
|
|t Studije i izvještaji
|w ipil.(HR-ZaZAG)000522269
|
LKR |
|
|
|a UP
|b 000522269
|l ZAG01
|m Utjecaj karakteristika zaposlenja na motiviranost za zapošljavanje u organima državne uprave
|n Studije i izvještaji
|r 7600
|
OWN |
|
|
|a IPIL
|
PLK |
|
|
|a UP
|l ZAG01
|b 000522269
|m Utjecaj karakteristika zaposlenja na motiviranost za zapošljavanje u organima državne uprave
|n Nakladnička cjelina: Studije i izvještaji
|