|
|
|
|
| LEADER |
01250cam a2200385 ir4500 |
| 001 |
NSK01000201246 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20140228112845.0 |
| 008 |
971028s1997 ci 000 0 hrv |
| 015 |
|
|
|a HK97-1297
|2 HR
|
| 020 |
|
|
|a 9536019221
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)201457
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)971028001
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000201246
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 331.2(035)
|
| 100 |
1 |
|
|a Šaban, Josip,
|c ekonomist
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Vrednovanje i nagrađivanje rada :
|b vrednovanje radnog učinka i sustavi nagrađivanja rada /
|c Josip Šaban, Hrvoje Tadin.
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb :
|b HITA-Consulting,
|c 1997.
|e (Zagreb :
|f Kerschoffset)
|
| 300 |
|
|
|a 71 str. ;
|c 24 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteka Praksa menedžmenta
|
| 500 |
|
|
|a Nakl. 1000 primj
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 67
|
| 650 |
|
7 |
|a Kompenzacijski menadžment
|2 nskps
|
| 700 |
1 |
|
|a Tadin, Hrvoje
|
| 760 |
0 |
|
|t Biblioteka Praksa menadžmenta
|w nsk.(HR-ZaNSK)000212271
|
| 981 |
|
|
|a A20/97
|p CRO
|r HRB1997
|
| 997 |
|
|
|a 71 str.
|b 1000 primj
|
| 998 |
|
|
|b bbe,9804
|c đluo9805
|c agnc9806
|c ikal9810
|
| 852 |
4 |
|
|j 665.678
|
| 876 |
|
|
|e CM
|a 1138/98
|
| 886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 01011nam2 2200325 450
|
