|
|
|
|
| LEADER |
00979caa a2200289 ir4500 |
| 001 |
NSK01000222587 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20070917165549.0 |
| 008 |
981015s1997 ci ||| ||hrv |
| 015 |
|
|
|a HP97-5890
|2 HR
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)222823
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)981015004
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000222587
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
| 080 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
|
|a Bahtijarević-Šiber, Fikreta
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Uloga menadžmenta ljudskih potencijala u strategiji i strategijskoj analizi /
|c Fikreta Bahtijarević-Šiber.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke uz tekst
|
| 504 |
|
|
|a Summary
|
| 650 |
|
7 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|2 nskps
|
| 773 |
0 |
|
|t Računovodstvo i financije
|x 0350-4506
|g 43 (1997), 9 ; str. 51-58
|w nsk.(HR-ZaNSK)000005470
|
| 932 |
|
|
|b znanstveni rad
|
| 981 |
|
|
|p CRO
|z B7-9/97
|
| 998 |
|
|
|a ivao9810
|a sobp9904
|c ikak9909
|c đluo0001
|
| 886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00717naa2 2200217 450
|