|
|
|
|
LEADER |
01055caa a2200313 ir4500 |
001 |
NSK01000232216 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20180129144043.0 |
008 |
990326s1998 ci ||| ||hrv |
015 |
|
|
|a HP98-1417
|2 HR
|
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)232460
|
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)990326075
|
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000232216
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
080 |
|
|
|a 658.3:338.24
|
100 |
1 |
|
|a Bahtijarević-Šiber, Fikreta
|
245 |
1 |
0 |
|a Utjecaj tehnologije na upravljanje ljudskim potencijalima /
|c Fikreta Bahtijarević-Šiber, Nina Pološki.
|
300 |
|
|
|b Ilustr.
|
500 |
|
|
|a Tema br.: Društvo i tehnologija
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: 19 jed.
|
504 |
|
|
|a Abstract
|
653 |
|
0 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|a Tehnologija
|
700 |
1 |
|
|a Pološki Vokić, Nina
|
773 |
0 |
|
|t Informatologia (Zagreb)
|x 1330-0067
|g 31 (1998), 1/2 ; str. 37-41
|w nsk.(HR-ZaNSK)000003545
|
932 |
|
|
|a da
|b prethodno priopćenje
|
981 |
|
|
|p CRO
|z B1-3/98
|
998 |
|
|
|a trio9903
|c lbao0101
|
886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00819naa2 2200241 450
|