An empirical test of Meyer and Allen's three-component model of organizational commitment in a Croatian context
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000264716 |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Review of psychology 6 (1999), 1/2 ; str. 17-24 |
| Glavni autor: | Maslić-Seršić, Darja (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: |
Održavanje sustava u tijeku
Sustav je trenutačno nedostupan zbog održavanja.
Zapisi o posjedovanju i primjercima trenutačno nisu dostupni. Za više informacija kontaktirajte osoblje knjižnice ili pošaljite upit administratoru: