|
|
|
|
LEADER |
01194cam a2200325 i 4500 |
001 |
NSK01000278877 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20070918012140.0 |
008 |
010316s2001 ci a m 000 0 hrv |
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)279168
|
035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)410316001
|
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000278877
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
|
|
|a 65.012.4:658.3](043.3)
|
080 |
|
|
|a 658.3:65.012.4](043.3)
|
100 |
1 |
|
|a Kutnjak, Goran
|
245 |
1 |
0 |
|a Interakcija menedžmenta i ljudskog resursa u kreativnom determiniranju strategije poslovnog sustava :
|b doktorska disertacija /
|c Goran Kutnjak.
|
260 |
|
|
|a Zagreb :
|b G. Kutnjak,
|c 2001
|e ([s. l. :
|f s. n.])
|
300 |
|
|
|a 363 lista :
|b graf. prikazi u bojama ;
|c 30 cm.
|
500 |
|
|
|a Na vrhu nasl. str.: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet Zagreb
|
502 |
|
|
|a Ekon. fak., Zagreb, 2001
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: listovi 358-363 i bibliografske bilješke uz tekst
|
650 |
|
7 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|2 nskps
|
981 |
|
|
|p CRO
|r HRB2001
|
998 |
|
|
|n DCD/01
|c đluo0106
|c rjkp060326
|
852 |
4 |
|
|j DCD-ZG-125/01
|
876 |
|
|
|e DCD
|a 125/2001
|
886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00963nam0 2200253 450
|