|
|
|
|
| LEADER |
01189cam a2200349 i 4500 |
| 001 |
NSK01000296810 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20170315093453.0 |
| 008 |
011019s1999 ci a m 000 0 hrv |
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)297120
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)411019043
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000296810
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 159.944(043.3)
|
| 080 |
|
|
|a 658.3:159.9(043.3)
|
| 100 |
1 |
|
|a Maslić-Seršić, Darja
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Odnos pojedinca i organizacije :
|b istraživanje modela odanosti : doktorska disertacija /
|c Darja Maslić Seršić.
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb :
|b D. Maslić Seršić,
|c 1999.
|e ([s. l. :
|f s. n.])
|
| 300 |
|
|
|a 141 list ;
|c 30 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Na vrhu nasl. str.: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Odsjek za psihologiju
|
| 502 |
|
|
|a Fil. fak., Zagreb, 1999
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: listovi 109-119
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizacijsko ponašanje
|2 nskps
|
| 650 |
|
7 |
|a Lojalnost
|2 nskps
|
| 710 |
2 |
|
|a Filozofski fakultet (Zagreb)
|4 dgg
|
| 981 |
|
|
|p CRO
|r HRB1999
|
| 998 |
|
|
|n DCD/99
|c agno0111
|
| 852 |
4 |
|
|j DCD-ZG-295/01
|
| 876 |
|
|
|e DCD
|a 295/2001
|
| 886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 00850iam0 2200241 450
|