|
|
|
|
| LEADER |
01506cam a2200421 ir4500 |
| 001 |
NSK01000525801 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20150522105953.0 |
| 008 |
040531q2004 ci r 001 0dhrv |
| 015 |
|
|
|a HC04-2094
|2 HR
|
| 015 |
|
|
|a HK04-2357
|2 HR
|
| 020 |
|
|
|a 9536348977
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)526678
|
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)440531169
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000525801
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
1 |
|
|a hrv
|h eng
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 65.012.4(035)
|
| 100 |
1 |
|
|a Luecke, Richard
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Upravljanje promjenama i tranzicijom /
|c [Richard Luecke] ; prijevod Ivanka Skelin].
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb :
|b Faber & Zgombić plus,
|c [2004.]
|e ([s. l.] :
|f Grafoplast)
|
| 300 |
|
|
|a VI, 170 str. ;
|c 21 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Biblioteka Harvard business essentials
|
| 500 |
|
|
|a Prijevod djela: Managing change and transition
|
| 500 |
|
|
|a Autorovo ime preuzeto sa str. [172]
|
| 500 |
|
|
|a Podatak o god. izdavanja preuzet iz CIP zapisa
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografske bilješke: str. [157]-161; preporučena bibliografija: str. [162]-165
|
| 504 |
|
|
|a Imensko i predmetno kazalo
|
| 650 |
|
7 |
|a Organizacijske promjene
|2 nskps
|
| 700 |
1 |
|
|a Skelin, Ivanka
|4 trl
|
| 760 |
0 |
|
|t Biblioteka Harvard business essentials
|w nsk.(HR-ZaNSK)000542787
|
| 981 |
|
|
|a A20/04
|p CRO
|r HRB2004
|
| 998 |
|
|
|l lblo0405
|c zvdo040602
|b szvo0509
|b lomp0509
|o d3uc0601
|o v3pc0806
|
| 852 |
4 |
|
|j 700.196
|
| 876 |
|
|
|e CM
|a 2432/2005
|
| 886 |
0 |
|
|2 unimarc
|b 01289nam2 2200361 450
|
