|
|
|
|
| LEADER |
00903caa a2200253 ir4500 |
| 001 |
NSK01000660689 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20081104113008.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
080331s2006 ci ||| ||hrv |
| 035 |
|
|
|9 (HR-ZaNSK)662857
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000660689
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|b ger
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 100 |
1 |
|
|a Pupavac, Drago
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Strateški pristup upravljanju ljudskim resursima u uvjetima restrukturiranja željezničkih operatera /
|c Drago Pupavac.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bilješke uz tekst ; bibliografija: 11 jed
|
| 504 |
|
|
|a Summary ; Zusammenfassung
|
| 500 |
|
|
|a 3. međunarodno savjetovanje o modernizaciji Hrvatskih željenica, Opatija, 23.-24.3.2006
|
| 773 |
0 |
|
|t Željeznice 21
|x 1333-7971
|g 5 (2006), 2 ; str. 122-127
|w nsk.(HR-ZaNSK)000327573
|
| 981 |
|
|
|b B30/06
|p CRO
|
| 998 |
|
|
|a luko080331
|a trip081104
|