Upravljanje promjenama u malim i srednjim poduzećima Primorsko-goranske županije

Sažetak: Suvremeno poimanje upravljanja promjenama u poduzeću shvaća se kao stvaranje dinamičke ravnoteže među poduzećem i njegovim okruženjem sinkronizacijom ključnih strateških procesa. U tim se uvjetima sva veća važnost pridaje malim i srednjim poduzećima zbog njihovoga fleksibilnoga i prilagodlj...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000734980/Details
Matična publikacija: Ekonomski pregled
60 (2009), 12 ; str. 699-718
Glavni autor: Tomljenović, Ljerka (-)
Ostali autori: Dujanić, Marčelo (-)
Vrsta građe: Članak
Jezik: hrv
Predmet:
Online pristup: Ekonomski pregled
LEADER 03002caa a2200301 ir4500
001 NSK01000734980
003 HR-ZaNSK
005 20120322143340.0
007 ta
008 100428s2009 ci ||| ||hrv
035 |9 (HR-ZaNSK)737602 
035 |a (HR-ZaNSK)000734980 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
041 0 |a hrv  |b eng 
042 |a croatica 
100 1 |a Tomljenović, Ljerka 
245 1 0 |a Upravljanje promjenama u malim i srednjim poduzećima Primorsko-goranske županije /  |c Ljerka Tomljenović, Marčelo Dujanić. 
300 |b Ilustr. 
504 |a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 14 jed 
504 |a Summary 
520 8 |a Sažetak: Suvremeno poimanje upravljanja promjenama u poduzeću shvaća se kao stvaranje dinamičke ravnoteže među poduzećem i njegovim okruženjem sinkronizacijom ključnih strateških procesa. U tim se uvjetima sva veća važnost pridaje malim i srednjim poduzećima zbog njihovoga fleksibilnoga i prilagodljivoga konkurentskoga potencijala. U ovome radu pokušano je izdvojiti osnovne odrednice uspješnoga upravljanja promjenama u malim i srednjim poduzećima fokusiranjem na poduzetnički menadžment kao dinamički upravljački proces, na dinamiku poduzetničkih strategija, na fleksibilnu organizacijsku platformu, na specifi čan pristup ljudskim potencijalima, na iskorištavanje kreativno-inovativnog potencijala poduzeća, na razvijanje inteligentnoga poduzetništva, razumijevanje poduzetničkog učenja i upravljanja znanjem i na iskorištavanje mogućnosti informacijsko-komunikacijskih tehnologija, a sve radi povećavanja uspješnosti poduzeća. Uspješnost se ovdje ne promatra samo kao učinkovitost i djelotvornost, već i kao fleksibilan, adaptabilni i inovativni potencijal poduzeća. Empirijsko je istraživanje učinjeno na odabranom uzorku malih i srednjih poduzeća u Primorsko-goranskoj županiji, i to uz pretpostavku da se njihova uspješnost zasniva na dinamičkom pristupu poslovanju kroz poduzetnički odnos prema promjenama, koji naglašava neprekidno stvaranje fleksibilnog i adaptabilnog potencijala svih ključnih aspekata poslovanja. Rezultati su pokazali solidno razumijevanje dinamičkog pristupa poslovanju, ali sa pretežno intuitivnim prepoznavanjem bitnih aspekata. Hrvatska bi poduzeća svoju uspješnost mogla povećati dodatnim teorijskim i praktičnim spoznajama iz toga područja, usmjerenošću prema dinamičnom pristupu svim segmentima poslovanja, intenziviranjem kreativno-inovativnih aktivnosti, upravljanjem znanjem i njegovom kapitalizacijom, a sve to radi razvijanja i održavanja konkurentskih prednosti 
653 0 |a Upravljanje promjenama  |a Mala i srednja poduzeća 
653 5 |a Primorsko-goranska županija 
700 1 |a Dujanić, Marčelo 
773 0 |t Ekonomski pregled  |x 0424-7558  |g 60 (2009), 12 ; str. 699-718  |w nsk.(HR-ZaNSK)000013442 
981 |b B01/09  |p CRO 
998 |a ivao100428  |c zvdo120322 
856 4 2 |u http://hrcak.srce.hr/ekonomski-pregled  |y Ekonomski pregled