|
|
|
|
| LEADER |
00883nam a2200265 i 4500 |
| 001 |
NSK01000837189 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20130411152203.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
130320s2012 ci d m 000 0 hrv |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000837189
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
|
|
|a 349.2
|2 MRF 1998.
|
| 080 |
|
|
|a (043.3)
|2 MRF 1998.
|
| 100 |
1 |
|
|a Bilić, Andrijana
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Fleksibilnost i deregulacija u radnopravnim odnosima :
|b doktorska disertacija /
|c Andrijana Bilić ; mentor Boris Buklijaš.
|
| 260 |
|
|
|a Split :
|b A. Bilić,
|c 2012.
|
| 300 |
|
|
|a 369 listova :
|b graf. prikazi ;
|c 30 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Sveučilište u Splitu, Pravni fakultet, Split, 2012.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: listovi 336-369.
|
| 650 |
|
7 |
|a Radno pravo
|z Europa
|v Disertacije
|2 nskps
|
| 981 |
|
|
|p CRO
|r HRB2012
|
| 998 |
|
|
|m vško1303
|c zvdo130411
|