The influence of knowledge economy on human resource management in Croatian organisations
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000861178/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Interdisziplinäre Managementforschung 8 (2012) ; str. 27-39 |
| Glavni autor: | Arnold Bratić, Katarina (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: |
| LEADER | 00908caa a2200253 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | NSK01000861178 | ||
| 003 | HR-ZaNSK | ||
| 005 | 20140120154424.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 131107s2012 ci | |||| ||eng | ||
| 035 | |a (HR-ZaNSK)000861178 | ||
| 040 | |a HR-ZaNSK |b hrv |c HR-ZaNSK |e ppiak | ||
| 042 | |a croatica | ||
| 044 | |a ci |c hr | ||
| 080 | |a 658 |2 MRF 1998. | ||
| 100 | 1 | |a Arnold Bratić, Katarina | |
| 245 | 1 | 4 | |a The influence of knowledge economy on human resource management in Croatian organisations / |c Katarina Arnold Bratić. |
| 300 | |b Ilustr. | ||
| 504 | |a Bibliografija i elektronički izvori: 14 jed. | ||
| 653 | 0 | |a Ljudski potencijali |a Upravljanje ljudskim potencijalima |a Upravljanje ljudskim resursima |a Ekonomija znanja |a Intelektualni kapital | |
| 653 | 5 | |a Hrvatska | |
| 773 | 0 | |t Interdisziplinäre Managementforschung |x 1847-0408 |g 8 (2012) ; str. 27-39 | |
| 981 | |b B09/12 |p CRO | ||
| 998 | |a sapo131107 | ||