|
|
|
|
LEADER |
00952caa a2200241 i 4500 |
001 |
NSK01000861510 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20150407103824.0 |
007 |
ta |
008 |
131111s2012 ci | |||| ||eng |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000861510
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
|
|
|a 658
|2 MRF 1998.
|
080 |
|
|
|a 61
|2 MRF 1998.
|
100 |
1 |
|
|a Škoko, Ines,
|c ekonomistkinja
|
245 |
1 |
0 |
|a Improving the quality of service trough the quality of human resouce managemnt /
|c Ines Škoko.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija i elektronički izvori: 8 jed.
|
653 |
|
0 |
|a Javno zdravstvo
|a Privatno zdravstvo
|a Zdravstvene usluge
|a Zdravstveni djelatnici
|a Upravljanje ljudskim potencijalima
|a Upravljanje ljudskim resursima
|a Pacijenti
|a Zdravstvene usluge
|a Kvaliteta zdravstvene usluge
|
773 |
0 |
|
|t Interdisziplinäre Managementforschung
|x 1847-0408
|g 8 (2012) ; str. 317-327
|
981 |
|
|
|b B09/12
|p CRO
|
998 |
|
|
|a sapo131111
|