Change management in academic institutions
Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000873674/Details |
---|---|
Matična publikacija: |
Interdisziplinäre Managementforschung 7 (2011) ; str. 371-379 |
Glavni autor: | Ivić, Kata (-) |
Vrsta građe: | Članak |
Jezik: | eng |
Predmet: |
LEADER | 00817naa a2200253 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | NSK01000873674 | ||
003 | HR-ZaNSK | ||
005 | 20140407161105.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 140324s2011 ci | |0|| ||eng | ||
035 | |a (HR-ZaNSK)000873674 | ||
040 | |a HR-ZaNSK |b hrv |c HR-ZaNSK |e ppiak | ||
042 | |a croatica | ||
044 | |a ci |c hr | ||
080 | |a 378 |2 MRF 2011. | ||
100 | 1 | |a Ivić, Kata | |
245 | 1 | 0 | |a Change management in academic institutions : |b pros and cons of the Bologna process / |c Kata Ivić. |
300 | |b Ilustr. | ||
500 | |a Tematski blok: Menadžment | ||
504 | |a Bibliografija i elektronički izvori: 7 jed. | ||
653 | 0 | |a Bolonjski proces |a Visoko obrazovanje |a Sveučilište | |
773 | 0 | |t Interdisziplinäre Managementforschung |x 1847-0408 |g 7 (2011) ; str. 371-379 | |
981 | |b B12/11 |p CRO | ||
998 | |a sapo140324 |