|
|
|
|
LEADER |
01108naa a2200313 i 4500 |
001 |
NSK01000946523 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20161027152847.0 |
007 |
ta |
008 |
161027s2014 ci | |0|| ||hrv |
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000946523
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 35
|2 MRF 2011.
|
080 |
1 |
|
|a 005
|2 MRF 2011.
|
100 |
1 |
|
|a Štros, Danimir
|
245 |
1 |
0 |
|a Menadžment i reforma javne uprave /
|c Danimir Štros, Maja Coner, Daniel Bukovinski.
|
246 |
1 |
1 |
|a Management and public administration reform
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: 10 jed.
|
504 |
|
|
|a Abstract
|
653 |
|
0 |
|a Novi javni menadžment
|a Reforma javne uprave
|a Britanski model
|a Danski model
|a Učinkovitost
|
700 |
1 |
|
|a Coner, Maja
|
700 |
1 |
|
|a Bukovinski, Daniel
|
773 |
0 |
|
|t Zbornik radova Međimurskog veleučilišta u Čakovcu
|x 1847-702X
|g 5 (2014), 2 ; str. 59-64
|w nsk.(HR-ZaNSK)000738971
|
981 |
|
|
|b B08/14
|
998 |
|
|
|a sapo1610
|
856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=192409
|y Elektronička verzija članka
|