|
|
|
|
| LEADER |
01169naa a2200301 i 4500 |
| 001 |
NSK01000957474 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20170303160834.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
170303s2014 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000957474
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 37
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
1 |
|
|a 331
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
1 |
|
|a 65
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Bejaković, Predrag
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Skill mismatches and anticipation of the future labour market need :
|b case of Croatia /
|c Predrag Bejaković, Željko Mrnjavac.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija i elektronički izvori: str. 67-68
|
| 653 |
|
0 |
|a Tržište rada
|a Potrebe tržišta rada
|a Obrazovni sustav
|a Obrazovni programi
|a Kvalifikacije
|a Neujednačenost
|a Budućnost obrazovnih programa
|
| 653 |
|
5 |
|a Hrvatska
|
| 700 |
1 |
|
|a Mrnjavac, Željko
|
| 773 |
0 |
|
|t Zagreb international review of economics & business
|x 1331-5609
|g 17 (2014), 1 ; str. 47-68
|w nsk.(HR-ZaNSK)000227664
|
| 981 |
|
|
|b B11/14
|
| 998 |
|
|
|a sapo1703
|
| 856 |
4 |
2 |
|u http://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=178922
|y Elektronička verzija članka
|