|
|
|
|
| LEADER |
01087naa a2200313 i 4500 |
| 001 |
NSK01000967460 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20170630164520.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
170630s2015 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000967460
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 005
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Jocović, Mijat
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Changes in management role in the corporate governance system :
|b example of Montenegro /
|c Mijat Jocović, Nikola Milović, Anđelko Lojpur.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija i elektronički izvori: 26 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 653 |
|
0 |
|a Korporativno upravljanje
|a Korporativni menadžment
|a Uloga menadžmenta
|a Crnogorsko gospodarstvo
|
| 653 |
|
5 |
|a Crna Gora
|
| 700 |
1 |
|
|a Milović, Nikola
|
| 700 |
1 |
|
|a Lojpur, Anđelko S.
|
| 773 |
0 |
|
|t Management (Split)
|x 1331-0194
|g 20 (2015), 2 ; str. 149-161
|w nsk.(HR-ZaNSK)000172185
|
| 981 |
|
|
|b B03/15
|
| 998 |
|
|
|a sapo1706
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://hrcak.srce.hr/150572
|y Elektronička verzija članka
|