|
|
|
|
| LEADER |
01205naa a2200325 i 4500 |
| 001 |
NSK01000978589 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20171201152929.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
171115s2015 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000978589
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 658
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Ralević, Predrag V.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Increasing organizational performance by human resource management /
|c Predrag V. Ralević, Aleksandar Dragojlović, Momčilo Dobrodolac, Nebojša M. Denić, Zoran Nešić.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: 64 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 653 |
|
0 |
|a Upravljanje ljudskim potencijalima
|a Ljudski potencijali
|a Organizacijske performanse
|a Strateški menadžment
|
| 700 |
1 |
|
|a Dragojlović, Aleksandar
|
| 700 |
1 |
|
|a Dobrodolac, Momčilo
|
| 700 |
1 |
|
|a Denić, Nebojša
|
| 700 |
1 |
|
|a Nešić, Zoran,
|c inženjer strojarstva
|
| 773 |
0 |
|
|t Tehnički vjesnik (Strojarski fakultet)
|x 1330-3651
|g 22 (2015), 2 ; str. 263-269
|w nsk.(HR-ZaNSK)000084915
|
| 981 |
|
|
|b B06/15
|
| 998 |
|
|
|a rpeo1711
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://hrcak.srce.hr/138076
|y Elektronička verzija članka
|