|
|
|
|
| LEADER |
00970cam a2200289 i 4500 |
| 001 |
NSK01001063809 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20200714105422.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
200522s2020 ci 000 0 hrv |
| 020 |
|
|
|a 9789534905807
|
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001063809
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 349.2-055.2(497.5)
|2 2011
|
| 080 |
1 |
|
|a (497.5)
|2 2011
|
| 100 |
1 |
|
|a Petrović, Jasna A.
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Model kolektivnog ugovora :
|b rodni aspekt kolektivnog pregovaranja /
|c Jasna A. Petrović.
|
| 260 |
|
|
|a Zagreb :
|b Sindikat umirovljenika Hrvatske,
|c 2020.
|e (Zagreb :
|f 5. boja)
|
| 300 |
|
|
|a 74 str. ;
|c 24 cm.
|
| 500 |
|
|
|a Nakl. 1000 primj.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 66-74; bibliografske bilješke.
|
| 650 |
|
7 |
|a Kolektivni ugovori
|z Hrvatska
|2 nskps
|
| 650 |
|
7 |
|a Diskriminacija pri zapošljavanju
|z Hrvatska
|2 nskps
|
| 981 |
|
|
|d CIP05/20
|a A04/20
|
| 998 |
|
|
|l mapo2005
|c zvdo2005
|a lblo2007
|
