|
|
|
|
LEADER |
01544nam a2200409 i 4500 |
001 |
NSK01001064212 |
003 |
HR-ZaNSK |
005 |
20200602113145.0 |
007 |
ta |
008 |
200527s2019 ci 000 0dhrv |
020 |
|
|
|a 9789537970338
|
035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001064212
|
040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
041 |
0 |
|
|a hrv
|a eng
|
042 |
|
|
|a croatica
|
044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
080 |
1 |
|
|a 349.2(497.5)
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 331.104(497.5)
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a 005.96
|2 2011
|
080 |
1 |
|
|a (497.5)
|2 2011
|
100 |
1 |
|
|a Ćupurdija, Milorad
|4 aut
|
245 |
1 |
0 |
|a Upravljanje ljudskim potencijalima i radni odnosi /
|c Milorad Ćupurdija, Bruno Moslavac, Antal Balog ; s posebnim prilogom na engleskom jeziku Dafne Vidanec.
|
260 |
|
|
|a Rijeka :
|b Libertin,
|c 2019.
|e ([s. l. :
|f s. n.])
|
300 |
|
|
|a XIV, 322 str. ;
|c 29 cm.
|
490 |
0 |
|
|a Biblioteka Pravo i zakoni
|
500 |
|
|
|a Str. 195-209: The future of labor : Keynesian approach with an emphasis on the role of business ethics within economic theory and practice / Vidanec Dafne.
|
500 |
|
|
|a Bilješke o autorima: str. 321-322.
|
504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 315-318; bibliografske bilješke uz tekst.
|
546 |
|
|
|a Tekst na hrv. i na engl. jeziku.
|
650 |
|
7 |
|a Radni odnosi
|z Hrvatska
|2 nskps
|
650 |
|
7 |
|a Menadžment ljudskih potencijala
|2 nskps
|
700 |
1 |
|
|a Moslavac, Bruno
|4 aut
|
700 |
1 |
|
|a Balog, Antal
|4 aut
|
700 |
1 |
|
|a Vidanec, Dafne
|4 wat
|
760 |
1 |
8 |
|t Biblioteka Pravo i zakoni
|w nsk.(HR-ZaNSK)000784717
|
981 |
|
|
|a A12/19
|
998 |
|
|
|n zslo2005
|a szvo2006
|c zvdo2006
|