Performance sensitivity of executive pay

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01001096929/Details
Matična publikacija: Ekonomska istraživanja
31 (2018), 1, 2. dio ; str. 1152-1168
Glavni autor: Ataay, Aylin (Author)
Vrsta građe: Članak
Jezik: eng
Predmet:
Online pristup: Elektronička verzija članka
LEADER 00987naa a2200265 i 4500
001 NSK01001096929
003 HR-ZaNSK
005 20210428135426.0
007 ta
008 210408s2018 ci d | |0|| ||eng
035 |a (HR-ZaNSK)001096929 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
042 |a croatica 
044 |a ci  |c hr 
080 1 |a 658  |2 2011 
080 1 |a 338  |2 2011 
100 1 |a Ataay, Aylin  |4 aut 
245 1 0 |a Performance sensitivity of executive pay :  |b the role of ownership structure, board leadership structure and board characteristics /  |c Aylin Ataay. 
300 |b Graf. prikazi. 
504 |a Bibliografija: str. 1165-1168. 
653 0 |a Ekonomija u nastajanju  |a Korporativno upravljanje  |a Vlasnička struktura  |a Upravni odbor  |a Izvršna naknada 
773 0 |t Ekonomska istraživanja  |x 1331-677X  |g 31 (2018), 1, 2. dio ; str. 1152-1168  |w nsk.(HR-ZaNSK)000221202 
981 |b B10/18 
998 |b sapo2104 
856 4 1 |u https://hrcak.srce.hr/206098  |y Elektronička verzija članka