Migration of Croatian physicians in the global context
As the global health care workforce faces a shortage, several EU nations focus on employing foreign-trained physicians. So much so, that in some countries of the EU, the percentage of foreign-trained physicians has reached 30 % and the percentage of foreign-trained psychiatrists has risen to 40 %. A...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01001098408/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Medicina Fluminensis (Online) 56 (2020), 2 ; str. 88-96 |
| Glavni autori: | Gruber, Ema (Author), Sarajlić-Vuković, Iris, Musović, Martina, liječnik, Moravek, Davor, Starčević, Branka, Martić-Biočina, Sanja, Knez, Rajna |
| Vrsta građe: | e-članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
https://doi.org/10.21860/medflum2020_237296 Hrčak |
| LEADER | 05146naa a22004454i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | NSK01001098408 | ||
| 003 | HR-ZaNSK | ||
| 005 | 20210511111158.0 | ||
| 006 | m d | ||
| 007 | cr|||||||||||| | ||
| 008 | 210420s2020 ci d |o |0|| ||eng | ||
| 024 | 7 | |2 doi |a 10.21860/medflum2020_237296 | |
| 035 | |a (HR-ZaNSK)001098408 | ||
| 040 | |a HR-ZaNSK |b hrv |c HR-ZaNSK |e ppiak | ||
| 041 | 0 | |a eng |b eng |b hrv | |
| 042 | |a croatica | ||
| 044 | |a ci |c hr | ||
| 080 | 1 | |a 614 |2 2011 | |
| 080 | 1 | |a 331 |2 2011 | |
| 100 | 1 | |a Gruber, Ema |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Migration of Croatian physicians in the global context |h [Elektronička građa] = |b Migracija hrvatskih liječnika u globalnom kontekstu / |c Ema Gruber, Iris Sarajlic Vukovic, Martina Musovic, Davor Moravek, Branka Starcevic, Sanja Martic Biocina, Rajna Knez. |
| 246 | 3 | 1 | |a Migracija hrvatskih liječnika u globalnom kontekstu |
| 300 | |b Graf. prikaz. | ||
| 504 | |a Bibliografija: 57 jed. | ||
| 504 | |a Abstract ; Sažetak. | ||
| 520 | |a As the global health care workforce faces a shortage, several EU nations focus on employing foreign-trained physicians. So much so, that in some countries of the EU, the percentage of foreign-trained physicians has reached 30 % and the percentage of foreign-trained psychiatrists has risen to 40 %. After Croatia entered the EU, together with a significant number of other Croatian citizens, a great proportion of Croatian physicians emigrated. Currently, Croatia is among the three EU countries from which the most physicians emigrate. There are both economic and non-economic factors that are influence individuals’ choice to emigrate. Benefits of emigration for Croatian physicians are high satisfaction with life standard, income, professional development, and better work conditions. However, there are also clear psychological costs involved, which hinder both the emigrants and their families, and make building of a social network and integration into society difficult. These are: moving away from family members, friends and a familiar environment, mastering another language, finding work opportunities for partners, adjusting to life in another country under discrimination by colleagues, patients and the general public. Countries of immigration face challenges with foreign-trained physicians because of their native linguistic and cultural background. Language proficiency training and national familiarization programs can improve integration of immigrant physicians and their families. In recognition that national skill shortages can cause disbalance on a global level, the WHO calls on high-income countries to strive for self-sufficiency, through educating, retaining, and sustaining enough physicians to staff their own health care systems. | ||
| 520 | |a Zbog nedostatka zdravstvene radne snage na globalnom nivou, velik broj zemalja EU-a usredotočen je na regrutiranje i zapošljavanje stranih zdravstvenih stručnjaka. Postotak liječnika stranaca u nekim zemljama EU-a penje se do 30 %, a postotak stranih psihijatara čak do 40 %. Nakon ulaska Hrvatske u EU znatan broj liječnika, zajedno s velikim brojem građana, odlučio je emigrirati iz Hrvatske. Trenutno je Hrvatska jedna od tri zemlje EU-a s najvećim brojem zdravstvenog osoblja koje se iseljava. Čimbenici važni za odluku o iseljeništvu su i ekonomski i neekonomski. Prednosti života u iseljeništvu za liječnika iseljenika su viši životni standard, viši prihodi, profesionalni razvoj, bolji radni uvjeti, a nedostaci za liječnika i njegova partnera i djecu su odlazak od šire obitelji, prijatelja i poznatog okruženja, savladavanje novog jezika i prilagođavanje životu u drugoj zemlji te percepcija diskriminacije od strane kolega, pacijenata i šire javnosti u zemlji iseljeništva, što otežava izgradnju socijalne mreže i integraciju u društvo. Zemlje iseljeništva stoje pred izazovom integracije stranih liječnika koji imaju različitu jezičnu/kulturnu pozadinu. Jezična obuka i programi uvođenja u sustav mogu olakšati integraciju liječnika iseljenika i njihovih obitelji. Uočavajući činjenicu da nacionalni nedostatak pružanja zdravstvenih usluga može uzrokovati daljnju neravnotežu na globalnoj razini, Svjetska zdravstvena organizacija poziva zemlje EU-a koje regrutiraju strane liječnike da umjesto regrutiranja potiču samodostatnost u pružanju zdravstvene skrbi, odnosno da educiraju, zadržavaju i održavaju dovoljan broj vlastitih liječnika za pružanje zadovoljavajuće zdravstvene zaštite. | ||
| 653 | 0 | |a Liječnici |a Psihijatri |a Radna snaga |a Migracije radne snage |a Integracija | |
| 700 | 1 | |a Sarajlić-Vuković, Iris |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Musović, Martina, |c liječnik |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Moravek, Davor |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Starčević, Branka |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Martić-Biočina, Sanja |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Knez, Rajna |4 aut | |
| 773 | 0 | |t Medicina Fluminensis (Online) |x 1848-820X |g 56 (2020), 2 ; str. 88-96 |w nsk.(HR-ZaNSK)000832634 | |
| 981 | |b Be2020 |b B02/20 | ||
| 998 | |b tino2105 | ||
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.21860/medflum2020_237296 |
| 856 | 4 | 0 | |u http://hrcak.srce.hr/237296 |y Hrčak |
| 856 | 4 | 1 | |y Digitalna.nsk.hr |