|
|
|
|
| LEADER |
00942naa a2200253 i 4500 |
| 001 |
NSK01001125990 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20220201103044.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
220201s2019 ci a 100 0 hrv |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001125990
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 35
|2 2011
|
| 100 |
1 |
|
|a Dubravac, Jozo,
|c psiholog
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Etičko zapošljavanje u državnoj službi :
|b hakiranje sustava /
|c Jozo Dubravac.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 500 |
|
|
|a Znanstveno stručni skup na temu Normalizacija statusa javnih službenika - rješenje ili zamka, Zagreb, 7. ožujka 2019.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 331-333 ; bibliografske bilješke uz tekst.
|
| 653 |
|
0 |
|a Državna služba
|a Javni natječaj
|a Etičko hakiranje
|
| 773 |
0 |
|
|t Normalizacija statusa javnih službenika
|z 9789537935092
|g str. 301-333
|w nsk.(HR-ZaNSK)001021661
|
| 981 |
|
|
|b B11/19
|
| 998 |
|
|
|a vkro2202
|
