|
|
|
|
| LEADER |
01250naa a2200313 i 4500 |
| 001 |
NSK01001140030 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20220602154532.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
220602s2019 ci d | |0|| ||hrv |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001140030
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a hrv
|b eng
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 378
|2 2011
|
| 080 |
1 |
|
|a 331
|2 2011
|
| 100 |
1 |
|
|a Krajnović, Aleksandra
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Ishodi učenja na području upravljanja ljudskim resursima i tržišta rada na ekonomskim fakultetima i sveučilišnim odjelima u RH – kritička analiza :
|b kritička analiza /
|c Aleksandra Krajnović, Ivona Vrdoljak Raguž, Jurica Bosna.
|
| 300 |
|
|
|b Graf. prikazi.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija i elektronički izvori: 33 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Summary.
|
| 653 |
|
0 |
|a Hrvatski kvalifikacijski okvir
|a Tržište rada
|a Ishodi učenja
|a Upravljanje ljudskim resursima
|a Harvardski model upravljanja
|a ECONQUAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Vrdoljak Raguž, Ivona
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Bosna, Jurica
|4 aut
|
| 773 |
0 |
|
|t Poslovna izvrsnost
|x 1846-3355
|g 13 (2019), 1 ; str. 143-164
|w nsk.(HR-ZaNSK)000624396
|
| 981 |
|
|
|b B15/19
|
| 998 |
|
|
|b sapo2206
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://hrcak.srce.hr/221260
|y Elektronička verzija članka
|