Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke

Sažetak na hrvatskom: Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke. Upravljanje ljudskim resursima jedan je od nužnih zadataka u modernim tvrtkama koje prate svoje zaposlenike kroz dolaske i odlaske s posla. Zbog toga je postalo nužno postojanje odgovarajuće...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/fer.KOHA-OAI-FER:49797/Similar
Glavni autor: Pikelj, Ivan (-)
Ostali autori: Pintar, Damir (Thesis advisor)
Vrsta građe: Drugo
Impresum: Zagreb, I. Pikelj, 2018.
Predmet:

APA stil citiranja

Pikelj, I., & Pintar, D. (2018). Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke: Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke : završni rad. Zagreb: I. Pikelj.

Chicago stil citiranja

Pikelj, Ivan, and Damir Pintar. Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke: Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke : završni rad. Zagreb: I. Pikelj, 2018.

MLA stil citiranja

Pikelj, Ivan, and Damir Pintar. Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke: Razvoj informacijske strukture za potrebe upravljanja i praćenja radnog osoblja tvrtke : završni rad. Zagreb: I. Pikelj, 2018.