Fairness perceptions and job satisfaction as mediators of the relationship between leadership style and organizational commitment
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffdi.ZAG01000574564 |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Psihologijske teme 21 (2012), 3 ; str. 509-526 |
| Glavni autor: | Sušanj, Zoran (-) |
| Ostali autori: | Jakopec, Ana (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Elektronička verzija članka |
Održavanje sustava u tijeku
Sustav je trenutačno nedostupan zbog održavanja.
Zapisi o posjedovanju i primjercima trenutačno nisu dostupni. Za više informacija kontaktirajte osoblje knjižnice ili pošaljite upit administratoru: