Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije
Kombinacijom usmenog i poštanskog anketiranja ispitano je dvijesto hrvatskih menadžera izabranih po slučajnom principu iz poslovnog telefonskog imenika, s namjerom da se napravi njihova tipologija. Pretpostavka je bila da će takva klasifikacija odražavati duh vremena u kojem je napravljena odnosno d...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:306179/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Revija za sociologiju 26 (1995), 3-4 ; str. 219-228 |
| Glavni autori: | Karajić, Nenad (-), Milas, Goran (Author), Rimac, Ivan |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
APA stil citiranja
Karajić, N. (1995). Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije: Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije. Revija za sociologiju.
Chicago stil citiranjaKarajić, Nenad. "Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije: Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije." 1995.
MLA stil citiranjaKarajić, Nenad. "Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije: Stari i mladi lavovi: tipologija hrvatskih menadžera u razdoblju tranzicije." 1995.