Obiteljske i radne okolnosti kao prediktori ravnoteže obiteljskog i poslovnog života zaposlenih majki

Cilj rada bio je utvrditi percipiranu interferenciju privatnog i poslovnog života zaposlenih majki te otkriti individualne, organizacijske i obiteljske prediktore dva moguća doživljaja te interferencije - doživljaja ometanja obiteljskog života zbog posla i doživljaja ometanja na poslu zbog obiteljsk...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:306253/Details
Matična publikacija: Suvremena psihologija
8 (2005), 1 ; str. 23-36
Glavni autori: Jelušić, Jelena (-), Maslić Seršić, Darja (Author)
Vrsta građe: Članak
Jezik: hrv
LEADER 02513naa a2200241uu 4500
008 131105s2005 xx hrv|d
035 |a (CROSBI)202320 
040 |a HR-ZaFF  |b hrv  |c HR-ZaFF  |e ppiak 
100 1 |a Jelušić, Jelena 
245 1 0 |a Obiteljske i radne okolnosti kao prediktori ravnoteže obiteljskog i poslovnog života zaposlenih majki /  |c Jelušić, Jelena ; Maslić Seršić, Darja. 
246 3 |i Naslov na engleskom:  |a Family and working context as predictors of family-work balance in working mothers 
300 |a 23-36  |f str. 
363 |a 8  |b 1  |i 2005 
520 |a Cilj rada bio je utvrditi percipiranu interferenciju privatnog i poslovnog života zaposlenih majki te otkriti individualne, organizacijske i obiteljske prediktore dva moguća doživljaja te interferencije - doživljaja ometanja obiteljskog života zbog posla i doživljaja ometanja na poslu zbog obiteljskog života. Istraživanje je provedeno na prigodnom uzorku koji je činila 261 zaposlena majka, kontaktirana u dječjem vrtiću koje pohađa njeno dijete. Rezultati pokazuju kako sudionice istraživanja statistički značajno većim procjenjuju stupanj u kojem njihov posao ometa obiteljski život nego što obiteljske obaveze ometaju njihovo radno ponašanje. Odabrani prediktori objašnjavaju približno 11% varijance u procjenama ometanja radnog ponašanja te 20% procjena ometanja obiteljskog života. Pritom je percipirano sudjelovanje partnera u brizi o djeci i kućanskim poslovima značajan prediktor doživljene ravnoteže obitelji i posla - sudionice koje procjenjuju kako njihov partner u većem stupnju sudjeluje u obiteljskim obavezama, manjim procjenjuju ometanje i obiteljskog i profesionalnog života. Percipirana fleksibilnost posla i percipirani zahtjevi posla značajan su prediktor ometanja obiteljskog života - veća fleksibilnost i manji zahtjevi povezani su sa manjim ometanjem obiteljskog života. Prosječno dnevno radno vrijeme značajan je prediktor oba aspekta doživljene ravnoteže dok je broj djece značajan prediktor procjena ometanja posla. 
536 |a Projekt MZOS  |f 0130406 
546 |a HRV 
690 |a 5.06 
693 |a ravnoteža obitelji i posla, interferencija obitelji i posla, zaposlene žene  |l hrv  |2 crosbi 
693 |a work-family balance, work-family interference, working women  |l eng  |2 crosbi 
700 1 |a Maslić Seršić, Darja  |4 aut  |9 738 
773 0 |t Suvremena psihologija  |x 1331-9264  |g 8 (2005), 1 ; str. 23-36 
942 |c CLA  |t 1.01  |u 2  |z Znanstveni - clanak 
999 |c 306253  |d 306251