Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih
Upitnikom radnih vrijednosti, koji je konstruiran u okviru međunarodnog projekta o važnosti rada u životu pojedinca (WIS), ispitano je 20 različitih radnih vrijednosti na reprezentativnim uzorcima učenika pripremnog (N=)23) i završnog (N=949) stupnja usmjerenog obrazovanja i studenata (N=348), te na...
Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:309812/Similar |
---|---|
Matična publikacija: |
Primijenjena psihologija 5 (1984), str. 166-173 |
Glavni autori: | Vizek Vidović, Vlasta (-), Jerneić, Željko (Author), Kulenović, Alija Šverko, Branimir |
Vrsta građe: | Članak |
Jezik: | hrv |
APA stil citiranja
Vizek Vidović, V. (1984). Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih: Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih. Primijenjena psihologija.
Chicago stil citiranjaVizek Vidović, Vlasta. "Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih: Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih." 1984.
MLA stil citiranjaVizek Vidović, Vlasta. "Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih: Hijerarhije radnih vrijednosti učenika, studenata i zaposlenih." 1984.