Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama
U svijetu rada vlada borba za opstanak. Svakodnevno možemo vidjeti kako neke organizacije uspijevaju, druge stagniraju, a treće propadaju. Može li usponu i padu organizacija pripomoći psihologija? Odgovor je potvrdan. Dva mehanizma koja su se pokazala izrazito važnima za uspješnost organizacije su u...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:312063/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori Čorkalo Biruški, Dinka |
| Glavni autor: | Galić, Zvonimir (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| LEADER | 01861naa a2200241uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20160902122139.0 | ||
| 008 | 131111s2009 xx hrv|d | ||
| 035 | |a (CROSBI)400973 | ||
| 040 | |a HR-ZaFF |b hrv |c HR-ZaFF |e ppiak | ||
| 100 | 1 | |9 701 |a Galić, Zvonimir | |
| 245 | 1 | 0 | |a Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama. / |c Galić, Zvonimir. |
| 246 | 3 | |i Naslov na engleskom: |a Who is responsible for success? Team-work and leadership in organisations. | |
| 300 | |a 299-321 |f str. | ||
| 500 | |a Naslov na publikaciji: Tko u grupi stvarno radi? | ||
| 520 | |a U svijetu rada vlada borba za opstanak. Svakodnevno možemo vidjeti kako neke organizacije uspijevaju, druge stagniraju, a treće propadaju. Može li usponu i padu organizacija pripomoći psihologija? Odgovor je potvrdan. Dva mehanizma koja su se pokazala izrazito važnima za uspješnost organizacije su uvođenje timskog rada i promoviranje učinkovitog (ruko)vođenja. U ovom poglavlju pokušat ćemo opisati na koji način poznavanjem spoznaja iz organizacijske psihologije možemo utjecati na uspješnosti organizacije. U prvom dijelu objasnit ćemo što je to radni tim, koji čimbenici utječu na njegovu uspješnost te vidjeti koje su prednosti i nedostaci timskog rada. U drugom dijelu pokušat ćemo odgovoriti na ključna pitanja vezana uz vodstvo u organizacijama: tko su, što znaju i kako se ponašaju uspješni vođe. | ||
| 536 | |a Projekt MZOS |f 130-0000000-1020 | ||
| 546 | |a HRV | ||
| 690 | |a 5.06 | ||
| 693 | |a timski rad, rukovođenje, radne organizacije |l hrv |2 crosbi | ||
| 693 | |a team work, leadership, working organizations |l eng |2 crosbi | ||
| 773 | 0 | |t Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori |d Zagreb : Školska knjiga, 2009 |n Čorkalo Biruški, Dinka |z 9789530307186 |g str. 299-321 |w ffzg.(HR-ZaFF)230066 | |
| 942 | |c POG |t 1.17 |u 4 |z Strucni | ||
| 999 | |c 312063 |d 312061 | ||