Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama
U svijetu rada vlada borba za opstanak. Svakodnevno možemo vidjeti kako neke organizacije uspijevaju, druge stagniraju, a treće propadaju. Može li usponu i padu organizacija pripomoći psihologija? Odgovor je potvrdan. Dva mehanizma koja su se pokazala izrazito važnima za uspješnost organizacije su u...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:312063/Similar |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori Čorkalo Biruški, Dinka |
| Glavni autor: | Galić, Zvonimir (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
APA stil citiranja
Galić, Z. (2009). Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama: Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama. Primijenjena psihologija: pitanja i odgovori.
Chicago stil citiranjaGalić, Zvonimir. "Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama: Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama." 2009.
MLA stil citiranjaGalić, Zvonimir. "Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama: Tko u grupi stvarno radi? Timski rad i rukovođenje u organizacijama." 2009.