Čimbenici učinkovitog traženja i dobivanja posla u Hrvatskoj
Koji sve čimbenici utječu na učinkovito traženje i dobivanje posla? U pokušaju da odgovorimo na ovo pitanje proveli smo longitudinalno istraživanje na reprezentativnom uzorku nezaposlenih osoba (N = 1138). Na temelju prethodnih spoznaja razvili smo hipotetski model čimbenika traženja posla i uspješn...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/ffzg.KOHA-OAI-FFZG:315009/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
XV. Dani psihologije u Zadru: Sažeci radova Zadar : Odjel za psihologiju, Sveučilište u Zadru, 2006 |
| Glavni autori: | Šverko, Branimir (-), Galić, Zvonimir (Author) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | hrv |
| LEADER | 02293naa a2200229uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 131111s2006 xx 1 hrv|d | ||
| 035 | |a (CROSBI)264249 | ||
| 040 | |a HR-ZaFF |b hrv |c HR-ZaFF |e ppiak | ||
| 100 | 1 | |a Šverko, Branimir | |
| 245 | 1 | 0 | |a Čimbenici učinkovitog traženja i dobivanja posla u Hrvatskoj / |c Šverko, Branimir ; Galić, Zvonimir. |
| 246 | 3 | |i Naslov na engleskom: |a Antecedents of job-seeking and re-employment in Croatia | |
| 300 | |a 124 |f str. | ||
| 520 | |a Koji sve čimbenici utječu na učinkovito traženje i dobivanje posla? U pokušaju da odgovorimo na ovo pitanje proveli smo longitudinalno istraživanje na reprezentativnom uzorku nezaposlenih osoba (N = 1138). Na temelju prethodnih spoznaja razvili smo hipotetski model čimbenika traženja posla i uspješnog zapošljavanja, koji uključuje demografska svojstva, motivacijska stanja i situacijske zapreke. Pretpostavili da te varijable određuju intenzitet traženja posla, koji onda utječe na vjerojatnost njegova dobivanja. Sudionici istraživanja su ispitani 2003. godine, a njihov radni status provjeren je 2004. Regresijske analize potvrdile su većinu pretpostavljenih odnosa. Demografske varijable, financijski pritisak, deprivacija latentnih funkcija rada, socijalna podrška te psihičko i fizičko zdravlje značajno su utjecali na intenzitet traženja posla, ali je jedino fizičko zdravlje bilo značajno povezano s dobivanjem posla. Intenzitet traženja posla značajno je korelirao s dobivanjem posla, uz doprinos predviđanju ponovnog zapošljavanja iznad onoga što su objasnile kontrolne i druge predikcijske varijable. Raspravit ćemo teorijske i praktične implikacije ovih nalaza. | ||
| 536 | |a Projekt MZOS |f 0130406 | ||
| 546 | |a HRV | ||
| 690 | |a 5.06 | ||
| 693 | |a nezaposlenost, traženje posla, zapošljavanje |l hrv |2 crosbi | ||
| 693 | |a unemployment, job-search, re-employment |l eng |2 crosbi | ||
| 700 | 1 | |a Galić, Zvonimir |4 aut | |
| 773 | 0 | |a XV. Dani psihologije (25.-27.05. 2006. ; Zadar, Hrvatska) |t XV. Dani psihologije u Zadru: Sažeci radova |d Zadar : Odjel za psihologiju, Sveučilište u Zadru, 2006 |n Ćubela Adorić, Vera ; Penezić, Zvjezdan ; Proroković, Ana ; Vulić-Prtorić, Anita |g str. 124 | |
| 942 | |c RZB |u 1 |v DomRecenzija |z Znanstveni - Predavanje - Sazetak | ||
| 999 | |c 315009 |d 315007 | ||