Živjeti dulje, raditi dulje

Starenje stanovništva i popratno smanjenje radne snage stvorit će znatnu teškoću ekonomskom rastu i potencijalno ugroziti ekonomsko blagostanje dijela starijeg stanovništva. Stoga dulji rad postaje imperativ. Međutim, produljenje radnog vijeka nije jednostavno zato što radnici ne žele raditi dulje i...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000716074/Details
Matična publikacija: Financijska teorija i praksa (Tisak)
32 (2008), 1 ; str. 65-81
Glavni autor: Vodopivec, Milan (-)
Ostali autori: Dolenc, Primož, ekonomist (-), Bađun, Marijana (Translator)
Vrsta građe: Članak
Jezik: hrv
eng
Predmet:
Online pristup: Institut za Javne Financije - Publikacije
LEADER 02004caa a2200313 ir4500
001 NSK01000716074
003 HR-ZaNSK
005 20110307142017.0
007 ta
008 091015s2008 ci ||| ||hrv
035 |9 (HR-ZaNSK)718641 
035 |a (HR-ZaNSK)000716074 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
041 1 |a hrv  |b eng  |h eng 
042 |a croatica 
080 |a 331  |2 MRF 1998. 
100 1 |a Vodopivec, Milan 
245 1 0 |a Živjeti dulje, raditi dulje :  |b kako ostvariti zaj cilj na tržištu rada? /  |c Milan Vodopivec, Primož Dolenc ; s engleskog prevela Marijana Bađun. 
300 |b Ilustr. 
504 |a Bibliografske bilješke uz tekst ; bibliografija: 36 jed 
504 |a Abstract 
520 |a Starenje stanovništva i popratno smanjenje radne snage stvorit će znatnu teškoću ekonomskom rastu i potencijalno ugroziti ekonomsko blagostanje dijela starijeg stanovništva. Stoga dulji rad postaje imperativ. Međutim, produljenje radnog vijeka nije jednostavno zato što radnici ne žele raditi dulje i zato što su poslodavci neskloni zapošljavanju starijih radnika. Kao mjere za motivaciju radnika da rade dulje u ovom se radu predlažu poticaji koji se odnose na umirovljenje te ponuda privlačnih i fleksibilnih radnih sporazuma. Kako bi se potaknulo poslodavce da zaposle starije radnike, u radu se predlaže uklanjanje prepreka što ih nameću restriktivne institucije tržišta rada, povećanje ljudskog kapitala cjeloživotnim učenjem i rješavanje pitanja dobne diskriminacije. Mogućnosti produljenja radnog vijeka također će rasti s poboljšanjem zdravlja starijih radnika 
653 |a Tržište rada  |a Mirovina 
700 1 |a Dolenc, Primož,  |c ekonomist 
700 1 |a Bađun, Marijana  |4 trl 
773 0 |t Financijska teorija i praksa (Tisak)  |x 1332-3970  |g 32 (2008), 1 ; str. 65-81  |w nsk.(HR-ZaNSK)000256208 
981 |b B08/08  |p CRO 
998 |a rado091015  |c zvdo110307 
856 4 2 |u http://www.ijf.hr/index.php?ime=230  |y Institut za Javne Financije - Publikacije