Improving public administration performance demands investment in human resources
U članku se istražuje da su investicije u ljudske resurse jedan od važnih činitelja unapređivanja djelovanja javnog sektora. U strateškim dokumentima slovenske vlade i tijekom reforme javne uprave, ljudski resursi ističu se kao jedan od glavnih činitelja poboljšanja djelovanja javne uprave. To je i...
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000729131/Details |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci 26 (2008), 1 ; str. 151-173 |
| Glavni autor: | Stare, Janez (-) |
| Ostali autori: | Klun, Maja (-) |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci |
| LEADER | 02320caa a2200313 ir4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | NSK01000729131 | ||
| 003 | HR-ZaNSK | ||
| 005 | 20110816160932.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 100301s2008 ci ||| ||eng | ||
| 035 | |9 (HR-ZaNSK)731738 | ||
| 035 | |a (HR-ZaNSK)000729131 | ||
| 040 | |a HR-ZaNSK |b hrv |c HR-ZaNSK |e ppiak | ||
| 041 | 0 | |a eng |b hrv | |
| 042 | |a croatica | ||
| 080 | |a 35 | ||
| 100 | 1 | |a Stare, Janez | |
| 245 | 1 | 0 | |a Improving public administration performance demands investment in human resources / |c Janez Stare, Maja Klun. |
| 300 | |b Ilustr. | ||
| 504 | |a Bilješke uz tekst ; bibliografija: 30 jed | ||
| 504 | |a Sažetak | ||
| 520 | |a U članku se istražuje da su investicije u ljudske resurse jedan od važnih činitelja unapređivanja djelovanja javnog sektora. U strateškim dokumentima slovenske vlade i tijekom reforme javne uprave, ljudski resursi ističu se kao jedan od glavnih činitelja poboljšanja djelovanja javne uprave. To je i temelj istraživanja. Glavna hipoteza istraživanja je, da ulaganje u ljudske resurse poboljšava efikasnost i uspješnost javnog sektora. Pokazatelj ulaganja u ljudske resurse oblikovan je na temelju podataka o ukupnom broju obrazovanja uz rad po zaposlenom. Za determinaciju efikasnosti i uspješnosti odabrani su pokazatelji i ankete zadovoljstva poreznih obveznika, kao korisnika usluga porezne uprave, s radom te javne institucije. Glavnu prepreku u istraživanju predstavlja kratko vremensko razdoblje provjeravanja zadovoljstva korisnika poreznih usluga porezne uprave. Zbog toga, rezultate je moguće prezentirati s visokim statističkim rizikom. Ali rezultati nagovještavaju pozitivnu korelaciju između obrazovanja uz rad zaposlenih i pokazatelja djelovanja te zadovoljstva korisnika usluga porezne uprave s radom iste. To znači, da se rad javne uprave poboljšava s obrazovanjem uz rad zaposlenih i da poboljšano djelovanje javne uprave utječe na zadovoljstvo stranaka | ||
| 653 | |a Javna uprava |a Ljudski resursi | ||
| 700 | 1 | |a Klun, Maja | |
| 773 | 0 | |t Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci |x 1331-8004 |g 26 (2008), 1 ; str. 151-173 |w nsk.(HR-ZaNSK)000226186 | |
| 981 | |b B19/08 |p CRO | ||
| 998 | |a dalo100301 | ||
| 998 | |a radp1101 |c zvdo110816 | ||
| 856 | 4 | 2 | |u http://hrcak.srce.hr/zbornik-radova-efr |y Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci |