Investigating the influence of perceived organizational support, psychological empowerment and organizational learning on job performance
| Permalink: | http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01000932639 |
|---|---|
| Matična publikacija: |
Tehnički vjesnik (Strojarski fakultet) 21 (2014), 3 ; str. 623-629 |
| Glavni autor: | Afzali, Ahmad (-) |
| Ostali autori: | Motahari, Amir Arash (-), Hatami-Shirkouhi, Loghman |
| Vrsta građe: | Članak |
| Jezik: | eng |
| Predmet: | |
| Online pristup: |
Elektronička verzija članka |
Održavanje sustava u tijeku
Sustav je trenutačno nedostupan zbog održavanja.
Zapisi o posjedovanju i primjercima trenutačno nisu dostupni. Za više informacija kontaktirajte osoblje knjižnice ili pošaljite upit administratoru: