|
|
|
|
| LEADER |
01240naa a2200325 i 4500 |
| 001 |
NSK01000967363 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20170629160505.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
170629s2015 ci | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)000967363
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 005
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
1 |
|
|a 331
|2 MRF 2011.
|
| 080 |
1 |
|
|a 311
|2 MRF 2011.
|
| 100 |
1 |
|
|a Aravamudhan, N. R.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Establishing and reporting content validity evidence of Training and Development Capacity Building Scale (TDCBS) /
|c N. R. Aravamudhan, R. Krishnaveni.
|
| 300 |
|
|
|b Ilustr.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija i elektronički izvori: 118 jed.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak
|
| 505 |
8 |
|
|a Sadrži i: Appendix I ; Appendix II ; Appendix III: str. 154-158
|
| 653 |
|
0 |
|a Organizacija poslovanja
|a Ljudski potencijali
|a Razvoj kadrova
|a Obuka kadrova
|a Kapacitet obuke i razvoja
|a Validnost mjerne skale
|a Psihometrijsko testiranje
|
| 700 |
1 |
|
|a Krishnaveni, R.
|
| 773 |
0 |
|
|t Management (Split)
|x 1331-0194
|g 20 (2015), 1 ; str. 131-158
|w nsk.(HR-ZaNSK)000172185
|
| 981 |
|
|
|b B02/15
|
| 998 |
|
|
|a sapo1706
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://hrcak.srce.hr/141598
|y Elektronička verzija članka
|