Slika naslovnice

Communicative factors associated with assertiveness in Slovenian nursing staff in clinical practice

Cilj ovog istraživanja je bio analizirati asertivnost medicinskih sestara i asistenata iz zdravstvene njege u njihovoj svakodnevnoj kliničkoj praksi. Dodatno nas je zanimalo da li je asertivnost vezana za spol, dob, godine radnog iskustva, obrazovanje ili samopoštovanje. Od zdravstvenog osoblja se o...

Full description

Permalink: http://skupni.nsk.hr/Record/nsk.NSK01001041803/Details
Matična publikacija: Informatologia (Online)
51 (2018), 3/4 ; str. 149-158
Glavni autori: Roncelli Vaupot, Silva (Author), Železnik, Danica
Vrsta građe: e-članak
Jezik: eng
Predmet:
Zdravstveno osoblje > Asertivnost > Komunikacija > Samopoštovanje
Slovenija
Online pristup: https://doi.org/10.32914/i.51.3-4.3
Hrčak
LEADER 04090naa a22004094i 4500
001 NSK01001041803
003 HR-ZaNSK
005 20191004131638.0
006 m d
007 cr||||||||||||
008 190926s2019 ci a |o |0|| ||eng
024 7 |2 doi  |a 10.32914/i.51.3-4.3 
035 |a (HR-ZaNSK)001041803 
040 |a HR-ZaNSK  |b hrv  |c HR-ZaNSK  |e ppiak 
041 0 |a eng  |b hrv  |b eng 
042 |a croatica 
044 |a ci  |c hr 
080 1 |a 614  |2 2011 
080 1 |a 316  |2 2011 
080 1 |a 159.9  |2 2011 
100 1 |a Roncelli Vaupot, Silva  |4 aut  |9 HR-ZaNSK 
245 1 0 |a Communicative factors associated with assertiveness in Slovenian nursing staff in clinical practice  |h [Elektronička građa] /  |c Silva Roncelli Vaupot, Danica Železnik. 
246 3 1 |a Komunikativni čimbenici povezani s asertivnošću među članovima zdravstvenog osoblja u svakodnevnoj kliničkoj praksi u Sloveniji 
300 |b Ilustr. 
504 |a Bibliografske bilješke na kraju teksta. 
504 |a Sažetak ; Abstract. 
520 |a Cilj ovog istraživanja je bio analizirati asertivnost medicinskih sestara i asistenata iz zdravstvene njege u njihovoj svakodnevnoj kliničkoj praksi. Dodatno nas je zanimalo da li je asertivnost vezana za spol, dob, godine radnog iskustva, obrazovanje ili samopoštovanje. Od zdravstvenog osoblja se očekuje da imaju visoku razinu asertivnosti kako bi ostvarili optimalnu profesionalnu komunikaciju i radnu učinkovitost. Koristili smo presječno istraživanje i prikladno uzorčenje. U studiji je sudjelovalo ukupno 303 članova zdravstvenog osoblja (88,8 % žena i 11,2 % muškaraca, u dobi između 21 i 58 godina) iz sjeveroistočnog dijela Slovenije. Sudionici su zamoljeni da ispune anonimni upitnik koji se sastojao od Rathus upitnika asertivnosti i Rosenbergove skale samopoštovanja. Uzorak je uključio 44,6 % medicinskih sestara i 55,4 % asistenata u zdravstvenoj njezi s u prosjeku 15,9 ± 10,1 godina radnog iskustva. Općenito je razina asertivnosti prema Rathusovoj ljestvici bila malo pod sredinom = +4.0 (SD 17.2). Muški članovi zdravstvenog osoblja su bili znatno asertivniji nego ženske (p = 0.024). Pozitivna povezanost je zabilježena između asertivnosti i samopoštovanja (p <0,001). Nismo dokazali značajniju povezanosti između asertivnosti i starosti, godina iskustva ili razine obrazovanja. Članovi zdravstvenog osoblja su prijavili nisku razinu asertivnosti, što je u skladu s prethodnim studijama na ovom području. Poboljšanje asertivnosti do pacijenata i ostalog zdravstvenog osoblja može doprinijeti poboljšanju kvalitete njege i skrbi do pacijenta. 
520 |a The objective of this research was to investigate the assertiveness of nursing staff members in their everyday practice. The secondary goal was to investigate whether assertiveness is related to sex, age, years of working experience, education and self-esteem. Nursing staff members are expected to have a high level of assertiveness to establish optimal professional communication and working performance. A cross-sectional study design and convenience sampling were applied. Altogether, 303 nursing staff members (88.8% female and 11.2% male; aged between 21 and 58 years) from the northeastern part of Slovenia were enrolled in the study. The participants were asked to complete an anonymous questionnaire, which consisted of the Rathus Assertiveness Schedule and the Rosenberg Self-Esteem Scale. The sample included 44.6% registered nurses and 55.4% nursing assistants with mean = 15.9 (SD 10.1) years of working experience. In general, the level of assertiveness by Rathus scale was low at mean = +4.0 (SD 17.2) points. 
653 0 |a Zdravstveno osoblje  |a Asertivnost  |a Komunikacija  |a Samopoštovanje 
653 5 |a Slovenija 
700 1 |a Železnik, Danica  |4 aut 
773 0 |t Informatologia (Online)  |x 1848-7793  |g 51 (2018), 3/4 ; str. 149-158  |w nsk.(HR-ZaNSK)000829825 
981 |b Be2019  |b B01/18 
998 |b dalo1910 
856 4 0 |u https://doi.org/10.32914/i.51.3-4.3 
856 4 1 |y Digitalna.nsk.hr 
856 4 0 |u https://hrcak.srce.hr/217564  |y Hrčak 

Slični primjerci