|
|
|
|
| LEADER |
01005naa a2200301 i 4500 |
| 001 |
NSK01001136168 |
| 003 |
HR-ZaNSK |
| 005 |
20220427105224.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
220427s2019 ci d | |0|| ||eng |
| 035 |
|
|
|a (HR-ZaNSK)001136168
|
| 040 |
|
|
|a HR-ZaNSK
|b hrv
|c HR-ZaNSK
|e ppiak
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b hrv
|
| 042 |
|
|
|a croatica
|
| 044 |
|
|
|a ci
|c hr
|
| 080 |
1 |
|
|a 159.9
|2 2011
|
| 080 |
1 |
|
|a 331
|2 2011
|
| 100 |
1 |
|
|a Sušanj, Zoran
|4 aut
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Interactive effects of multi-foci justice climates on teams' psychological empowerment /
|c Zoran Sušanj, Ana Jakopec, Antonija Radoš.
|
| 300 |
|
|
|b Graf. prikazi.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografija: str. 35-36.
|
| 504 |
|
|
|a Sažetak.
|
| 653 |
|
0 |
|a Zaposlenici
|a Rukovoditelj
|a Pravednost rukovoditelja
|a Suradnici
|a Timski rad
|a Psihološka osnaženost
|
| 700 |
1 |
|
|a Jakopec, Ana
|4 aut
|
| 700 |
1 |
|
|a Radoš, Antonija
|4 aut
|
| 773 |
0 |
|
|t Suvremena psihologija
|x 1331-9264
|g 22 (2019), 1 ; str. 27-37
|w nsk.(HR-ZaNSK)000238563
|
| 981 |
|
|
|b B14/19
|
| 998 |
|
|
|b migo2204
|